Browsing Списание "Диалог" by Subject "human factor"

Now showing items 1-5 of 5

    • АЛТРУИЗЪМ И ЕГОИЗЪМ В ПОВЕДЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР В УПРАВЛЕНИЕТО 

      Емилова, Ирена; Emilova, Irena (АИ "Ценов", 2011)
      Материалът разглежда проявата на алтруизъм и егоизъм в поведението на човешкия фактор в управлението. Изяснена е противоположната същност на двете понятия и факторите, които до известна степен обясняват проявите им. Посочени ...

    • В ТЪРСЕНЕ НА ИДЕИ ЗА РАЗВИТИЕ НА НОВАТА РАБОТНА СИЛА 

      Дамянов, Атанас; Маринова, Маргарита; Damyanov, Atanas; Marinova, Margarita (АИ "Ценов", 2011)
      Изследването се състои от две части. В първата – в силно синтезиран вид е разгледан цивилизационно-религиозният фактор и в каква степен осигурява преки и косвени предпоставки за разгръщане на човешкия потенциал. Във втората ...

    • ВЛАСТ И ПОВЕДЕНИЕ НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР В УПРАВЛЕНИЕТО 

      Стоянов, Ивайло; Stoyanov, Ivaylo (АИ "Ценов", 2012)
      В студията се изследва властта като инструмент за поведенческо въздействие в управлението. Разгледани са основните възгледи за власт, нейните типове и форми. Отразени са по-важните особености на децентрализацията и ...

    • НЕСЪОТВЕТСТВИЯ ПРИ СЪЧЕТАВАНЕ НА ИНДИВИДУАЛНОТО И ГРУПОВОТО ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 

      Петрова, Йоана; Petrova, Yoana (АИ "Ценов", 2012)
      Дейността на дадена организация може да се определи като ефективна, ако нейните членове са приели поведение, което да стимулира постигането на общите цели. Съчетаването на индивидуалното и груповото поведение е сложен и в ...

    • ТРАНСФЕРЪТ НА ЗНАНИЯ – ВРЪЗКА С ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР И НАЧИН НА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ 

      Асенов, Анатолий; Емилова, Ирена; Панайотов, Валентин; Иванов, Венцислав (АИ "Ценов", 2009)
      Динамичните промени от последните години императивно налагат необходимостта от обмен на знания между изследователските и бизнесорганизациите. Държавите-членки на Европейския съюз все по-пълно осъзнават значението на ...